Anotación contable de las bonificaciones en seguridad social

Estimada MªCarmen,

Yo lo que suelo hacer es poner esa diferencia como coste de Seguridad Social, que al fin y al cabo es el coste real. Lo otro que se puede hacer es poner el coste , 460€ en el debe, y 341€ en el haber como una disminución de coste, utilizando la misma cuenta, la 642.

Un saludo,

Bernardo Naranjo

gestion@balendu.org

La respuesta no es vinculante

Hola Mª Carmen,

De acuerdo con el compañero Bernardo. Por si queréis llevar un control como él en su segunda opción, poner al Haber de la 642 la bonificación. Así tenéis la suma Debe Coste, la suma Haber bonificaciones obtenidas y el saldo será el coste real.

Saludos cordiales.

Jaume Navarro (jaume.navarro@telefonica.net)

Buenas

Coincido con bernardo, son las dos posibilidades de contabilizar la bonificacion, otra cosa es como querais analizar los datos de coste de personal. Pero siendo un trabajador aislado lo mejor es que contabilices el gasto y la bonificacion.  (642) y (740)

Un saludo

Buenos días Maria Carmen,

Coincido con Jaume por la segunda opción que comenta Bernardo. así puedes tener más información que es de lo que se trata.

Albert Figa