Saltar al contenido principal

Consultas Online

avatar

Consulta formulada por:

Ramon Perez Lucena

¿Cómo debemos formalizar la relación del personal voluntario con nuestra fundación?

08.09.04

En el Protectorado nos han indicado que el personal voluntario debe disponer de algún documento escrito y firmado por parte de la fundación .

Muchas gracias.

Compárte en las redes sociales

Respuestas

avatar
#1

Opinión anónima

08.09.04

Lo habitual es firmar un convenio entre el voluntario y la organización donde se detallen tareas del voluntario y las responsabilidades de ambas partes la una para con la otra.

avatar
#2

Aportada por:

Pablo Navajo Gomez

Psicologo. http://www.iniciativa social.net

Trabaja en:

Plataforma de ONG de Acción Social

08.09.04

Ismael tiene razon. De acuerdo con la Ley 6/1996, de 15 de enero, del voluntariado se debe formalizar la incorporación del voluntariado,

Eswte acurerdo debe establecer una serie de obligaciones como la formalización por escrito de la incorporación del voluntario (articulo 9) donde se plasmen los acuerdos y compromisos que deberá tener como mínimo el siguiente contenido:

Derechos y deberes.
Funciones actividades y tiempo de dedicación.
Proceso de formación.
Duración del compromiso.

Estos acuerdos son firmados por el voluntario y un representante de la entidad y revisado cuando acabe el periodo establecido.

Ademas, la organizacion (fundación en este caso) que disponga de voluntarios se ve obligada por la ley a cumplir una serie de requisitos (articulo 8.2.):

“Cumplir los compromisos adquiridos con los voluntarios en el acuerdo de incorporación a la organización.
Acreditar la suscripción de una póliza de seguro, adecuada a las características y circunstancias de la actividad desarrollada por los voluntarios, que les cubra de los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la actividad voluntaria, con las características y por los capitales asegurados que se establezcan reglamentariamente.
Cubrir los gastos derivados de la prestación del servicio y dotar a los voluntarios de los medios adecuados para el cumplimiento de sus cometidos.
Establecer los sistemas internos de información y orientación adecuados para la realización de las tareas que sean encomendadas a los voluntarios.
Proporcionar a los voluntarios la formación necesaria para el correcto desarrollo de sus actividades.
Garantizar a los voluntarios la realización de sus actividades en las debidas condiciones de seguridad e higiene en función de la naturaleza y características de aquéllas.
Facilitar al voluntario una acreditación que le habilite e identifique para el desarrollo de su actividad.
Expedir a los voluntarios un certificado que acredite los servicios prestados.
Llevar un registro de altas y bajas del personal voluntario”.

Además hace responsable a las entidad de la responsabilidad por daños y perjuicios causados a terceros por el voluntario en el desarrollo de su actividad (articulo 10).

avatar
#3

Aportada por:

Pablo Navajo Gomez

Psicologo. http://www.iniciativa social.net

Trabaja en:

Plataforma de ONG de Acción Social

08.09.04

Un posible modelo de acuerdo puede ser:

La Fundación de Asistencia Social
con sede social en ___________________________
y D/dña.______________ ___________________, mayor de edad, con DNI_________________ acuerdan el siguiente compromiso de incorporación.

Don/dña. ______________________________, como voluntario de la Fundación de Asistencia Social va a colaborar con la entidad dentro del Programa/proyecto___________________________” en las siguientes actividades:
-
-
-
-
Estas actividades se llevarán a cabo en el centro de ____________________
en la calle ________________________________, De acuerdo al siguiente horario y dias:

Suponiendo un total de ____ horas a la semana.

El voluntario se compromete a :

-Cumplir con el compromis adquiridos con la Fundación de Asistencia Social, respetando los fines y su normativa.
-Guardar la confidencialidad de la información recibida en el desarrollo de su actividad.
-Rechazar cualquier contraprestación material o económica
-Respetar los derechos de los beneficiarios y actuar de forma diligente y solidaria.

Fundación de Asistencia Social se compromete a:

-Ofrecer al voluntario la información, formación, apoyo y en su caso los medios materiales necesarios para el ejercicio de las funciones que se le asignen.
-Favorecer la participación activa del voluntario en la organización , diseño, evaluación y programación de las actividades que realiza.
-Asegurar al voluntario contra los riesgos de accidente y responsabilidad civil derivados del ejercicio de la actividad.
-Compensar económicamente por los gastos derivados de su actividad como voluntario

El presente acuerdo tiene una duración de ________ meses /años.
Cualquiera de las partes puede dejar sin efecto este acuerdo notificándolo con una antelación de ____ días.

Lugar y Fecha

Firma voluntario
Firma Representante de la entidad

avatar
#4

Opinión anónima

09.09.04

Por si necesitáis informaros con más detalle sobre todas cuestiones jurídicas relativas a las relaciones de entidades como la vuestra con voluntarios, podéis consultar también, de forma gratuita.

- En la Comunidad de Madrid, teléfono 900.444.555. He consultado personalmente en este teléfono y atienden de forma muy eficaz y rápida.

- En la página web www.asociaciones.org, en particular, en www.asociaciones.org/cm/Guia/Textos/rrhh/volunt.htm. En esta página hay explicaciones detalladas en cuanto a todo lo que han expuesto en esta consulta mis compañeros. También hay modelos de contratos, incluyendo el que se refiere a la relación con voluntarios.

Espero que esta información os sea de ayuda. Un saludo.

avatar
#5

Aportada por:

Montse de Paz

Fundación ARSIS

Trabaja en:

Asesor particular

09.09.04

De acuerdo con todo lo que han dicho mis compañeros anteriores. En ARSIS también tenemos un modelo de convenio de voluntariado. Además del convenio y del certificado final, es conveniente asegurar a los voluntarios, en responsabilidad civil y accidentes. Algunos organismos piden comprobantes de estas pólizas de seguros a la hora de otorgar subvenciones, como el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

solucionesong.org
Un proyecto de