¿Cómo podemos contratar a estos cooperantes en terreno para que no necesiten visado de trabajo en el país?

Hola Israel
Lo primero es respetar las normas de cada país, luego si hay problemas de visado porque no pueden contratarse allá deberías contratarlo desde España, ahora bien en que calidad migratoria ingresa al otro país eso dependerá de la legislación, en el peor de los casos se ingresaría como turista el tiempo que sea permitido y tendrá que salir para volver a ingresar nuevamente, no es lo ideal pero no veo otra forma.
No hay una respuesta definitiva o única, porque repito depende de la legislación de cada país, el pago lo resuelves con contratos bajo la legislación española pero la permanencia eso lo define cada país.
Saludos

Luis

Hola Israel,

Comparto lo expuesto por Luis.

Efectivamente lo más razonable es contratarlos en España. Aquí hay varias fórmulas posibles. Lo habitual es que el asesoramiento práctico que desarrollan los cooperantes vaya respaldado por un contrato de duración determinada. A efectos del subsidio del retornado si ya tienen un contrato no procede, pues ya tendrían derecho a subsidio. No obstante si fuesen contratados en el país destino por algún socio local, sí podrían solicitarlo al regresar a España.

Cada caso debe valorar las ventajas cara a los trabajadores expatriados.

Un atento saludo,

Marc Masmiquel