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Consultas Online

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Consulta formulada por:

Juan José González Gutierrez

¿Cómo podemos expedir certificados a los voluntarios de nuestra asociación?

11.11.06

¿Cómo podemos expedir certificados a los voluntarios de nuestra asociación?

Muchas gracias.

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Respuestas

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#1

Opinión anónima

14.11.06

estimados compañeros: desde nuestra organización recogemos un formato en el que se recogen datos del profesional voluntario que trabaja en los servicios relacionados con su nombre, apellidos, dni, los datos de la organización y en virtud de que firma el certificado, datos de las horas voluntarias prestadas, en que servicio y una breve valoración de los efectuado, formato que posteriormente será firmado por el responsable de voluntariado y el visto bueno del responsable del servicio en el que se encuentra. si quieren el firmato pueden solicitarlo en el mail cearcanarias@cear.es.
un saludo

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#2

Aportada por:

Alvaro Ortega Santos

Sociólogo

Trabaja en:

Asesor particular

14.11.06

La LEY 6/1996, DE 15 DE ENERO, DEL VOLUNTARIADO es clara al respecto:

“Artículo 8. 2. Dichas organizaciones deberán, en todo caso:
(...)
h) Expedir a los voluntarios un certificado que acredite los servicios prestados.”
(...)

“ Artículo 16. Acreditación de las prestaciones efectuadas.
La acreditación de la prestación de servicios voluntarios se efectuará mediante certificación expedida por la organización en la que se haya realizado, en la que deberán constar, como mínimo, además de los datos personales e identificativos del voluntario y de la entidad, los siguientes:
a) Acreditación de que el sujeto interesado tiene la condición de voluntario.
b) Fecha, duración y naturaleza de la prestación efectuada por el voluntario. “

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#3

Opinión anónima

14.11.06

Hola Juan José, la Ley 6/1996, de 15 de enero, del Voluntariado, establece en el “Título III.De las relaciones entre los voluntarios y las organizaciones en que se integran”, cita:
“Artículo 8. De las organizaciones.
h. Expedir a los voluntarios un certificado que acredite los
servicios prestados”.
La Ley no explica el contenido de este certificado, pero la manera más sencilla para poder establecer su contenido, lo podéis obtener del contrato que firméis con el voluntario.
“Artículo 9. Incorporación de los voluntarios.
1. La incorporación de los voluntarios a las organizaciones se
formalizar por escrito mediante el correspondiente acuerdo o
compromiso que, además de determinar el carácter altruista de la
relación, tendrá como mínimo el contenido siguiente:
a. El conjunto de derechos y deberes que corresponden a
ambas partes, que habrá de respetar lo dispuesto en la
presente Ley.
b. El contenido de las funciones, actividades y tiempo de
dedicación que se compromete a realizar el voluntario.
c. El proceso de formación que se requiera para el cumplimiento
de sus funciones.
d. La duración del compromiso y las causas y formas de
desvinculación por ambas partes”.
Por tanto, el certificado emitido puede contener esta información.
Espero que te haya servido de ayuda. Un saludo, Pablo

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#4

Opinión anónima

14.11.06

Solo comentarte a parte de lo que otros compañeros han dicho ya, que nosotros por ejemplo a parte del certificado que emitimos al voluntario, tambien incluimos una pequeña carta de recomendacion (si la colaboracion ha sido satisfactoria). Esto lo hacemos porque principalmente mucha gente hace voluntariado con la esperanza de luego encontrar un trabajo en el sector o completar su CV, asi que miramos de echarles un cable de cara a posibles posibilidades para ellos.

saludos
David
RESPECT Refugiados www.respectrefugiados.org

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#5

Opinión anónima

14.11.06

La acreditación de la prestación de servicios voluntarios se efectuará mediante certificación expedida por la organización en la que se haya realizado, en la que deberán constar, como mínimo, además de los datos personales e identificativos del voluntario y
de la entidad, los siguientes:
a) Acreditación de que el sujeto interesado tiene la condición de voluntario.
b) Fecha, duración y naturaleza de la prestación efectuada por el voluntario.

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#6

Opinión anónima

14.11.06

Estimados compañer@s,

Tal como ya os han informado el voluntario/a tiene derecho a pedir un certificado de su actividad (según la ley estatal de voluntariado)en la que debe constar sus datos personales, el período de realización de la acción voluntaria, la actividad o programa en el que se encuentra inscrita dicha actividad, las funciones concretas desarrolladas. También es una buena opción añadir una carta de recomendación (como ya te han indicado) he incluso algún certificado específico más informal (como una especie de diploma) por actividad realizada.

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#7

Aportada por:

Montse de Paz

Fundación ARSIS

Trabaja en:

Asesor particular

14.11.06

Hola, Juan José,

Mis colegas ya te han dado respuestas muy completas. Si quieres un modelo de compromiso de voluntariado y un modelo de certificado, sencillos y adaptables a tu entidad, puedo enviarte los que utilizamos en ARSIS.

Un saludo. Montse de Paz. montse@arsis.org

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#8

Opinión anónima

18.11.06

En el caso de la Sociedad Española de Medicina de Catástrofes a la que represento a cada cooperante una vez finalizada la mision se les entrega desde la Secretaría un certificado en el que consta sus datos personlqaes incluidoi DNI, tiempo de la misión y funciones desempeñadas en el trascurso de la misma
La condicion de voluntariedad se obvia porque previamente firmaron un documento de responsabilidad por su parte en el ya vienen contemplada esta situacion
Un saludo desde SEMECA

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#9

Aportada por:

Rubén Varela Piñeiro

Educador Social

Trabaja en:

Asesor particular

23.11.06

La LEY 6/1996, del voluntariado nos indica en su Artículo 8 que las organizaciones deberán expedir a los voluntarios un certificado que acredite los servicios prestados.

Este documento sería interesante que se realizase mediante una certificación expedida por el/la Secretario/a de la organización en la que se haya realizado el servicio, con la firma y Visto Bueno del/a Presidente/a.

En el mismo deberán constar, como mínimo, además de los datos personales del voluntario y de la entidad,
- la acreditación de que el sujeto interesado tiene la condición de voluntario en la organización
- la duración temporal y la naturaleza del servicio realizado.
- la fecha de emisión del mismo.