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Consultas Online

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Consulta formulada por:

Mª Cruz Benavente Casado

Porcentaje que debemos pagar a un técnico por la elaboración de proyectos

15.11.10

Deseariamos saber una vez realizados los proyectos para conseguir subvenciones y en caso de que no nos los aprueben, ¿qué cantidad debería de cobrar el técnico por el tiempo y el trabajo realizado?

Gracias

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Respuestas

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#1

Aportada por:

Elena Lluch Pascual

Asesora particular especializada en ong's

Trabaja en:

Asesor particular

16.11.10

Estimada Mª Cruz, este es un tema muy controvertido. Realmente deberíais haberlo pactado antes con el técnico. No hay nada establecido,así que está a vuestra libre disposición. Depende el tiempo que haya dedicado a ello y cómo él valore su tiempo.
Saludos.

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#2

Aportada por:

Jorge Guerrero Pascual

Asesor de Recursos Humanos

Trabaja en:

Asesor particular

16.11.10

Hola, Mª Cruz: El técnico ¿es de plantilla? si es así, se supone que su trabajo consistirá, entre otras funciones, en presentar proyectos susceptibles de ser presentados y en su caso aprobados o no por la entidad convocante. Si es free-lance, deoenderá de lo que hayáis pactado con él. En todo caso, es conveniente que tengáis clara en adelante (si no lo tenéis ya, no consta en tu pregunta) en qué condiciones trabajáis con esta persona. Creo que es fundamental y parte del origen de la vinculación de los/as técnicos/as con las entidades.

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#3

Opinión anónima

16.11.10

Buenos días:

Estoy de acuerdo con las otras opiniones, si se trata de un trabajador con contrato de trabajo, le tenéis que pagar conforme al convenio colectivo o según hayáis pactado en el contrato de trabajo por el tiempo trabajado y contratado (los trabajadores no pueden asumir el riesgo de cobrar en función de si se aprueba un programa o no). Además de ese mínimo que tiene que cobrar podéis pagarle algún incentivo por cada proyecto presentado (incluso si es denegado). Por otro lado, si se trata de una relación con un autónomo, debéis estar a lo que directamente se haya pactado con él.

Todo ello, salvo mejor opinión.

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#4

Aportada por:

Alberto Martos Sauquillo

KALUINSTITUTE.ORG

Trabaja en:

Asesor particular

16.11.10

Hola Mari Cruz,
Te adjunto la Declaración Internacional de Principios Éticos en Fundraising.
Como verás en el punto 5 de Pagos y compensación dice que: “Los fundraisers ofrecen sus servicios como voluntarios o bien como asalariados o por pagos predeterminados. No deberían aceptar comisiones o compensaciones basadas en porcentajes sobre los fondos captados
Y
“Los criterios para la remuneración de un fundraiser en función de su desempeño deben ser acordados de antemano y no deben estar basados en un porcentaje sobre los fondos captados
Así que pudes pagar por proyectos hechos, o por monto solicitado en los proyectos, pero en principio no por dinero conseguido.
Un saludo

Esta aportación tiene un documento que la complementa. ¡Descárgalo!

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#5

Aportada por:

Montse de Paz

Fundación ARSIS

Trabaja en:

Asesor particular

16.11.10

Hola, Mari Cruz,

si el técnico es freelance, podéis pactar. Un 10 % de lo que consiga es un porcentaje razonable. Pero también depende de las ayudas; no es lo mismo un 10 % de tres mil euros que de trescientos mil… Podéis establecer varios tipos según las cantidades logradas.

Lo ideal para vosotros sería que trabajara por libre y por proyectos. Un buen captador de fondos freelance, idealmente, debería ofreceros la fórmula “no cure, no pay”. Es decir, si no consigue nada, no os cobra nada. Si lo consigue, el porcentaje previamente pactado.

Saludos,

Montse de Paz

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#6

Aportada por:

Alberto Martos Sauquillo

KALUINSTITUTE.ORG

Trabaja en:

Asesor particular

16.11.10

Hola Mari Cruz,
Te adjunto la Declaración Internacional de Principios Éticos en Fundraising.
Como verás en el punto 5 de Pagos y compensación dice que: “Los fundraisers ofrecen sus servicios como voluntarios o bien como asalariados o por pagos predeterminados. No deberían aceptar comisiones o compensaciones basadas en porcentajes sobre los fondos captados
Y
“Los criterios para la remuneración de un fundraiser en función de su desempeño deben ser acordados de antemano y no deben estar basados en un porcentaje sobre los fondos captados
Así que pudes pagar por proyectos hechos, o por monto solicitado en los proyectos, pero en principio no por dinero conseguido.
Un saludo

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#7

Opinión anónima

17.11.10

Hola Mari Cruz, ya te han contestado suficientemente. Decirte que estoy totalmente de acuerdo con los compañeros Alberto Martos y Montse de Paz. Saludos.

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#8

Aportada por:

Susana Martinez

Tecnica Proy. Sociales. Evaluacion Pol. Pub. Coord. entidades. Sociologa. 3 sector y consultoria

Trabaja en:

Asesor particular

17.11.10

Te comento las tarifas y modalidades de pago que veo mas habitualmente:
- Tecnico de Proyectos vinculado mediante contrato laboral a ONG: cobrara estrictamente su salario y lo que le corresponda, el que aparece en la nomina.
- Tecnico de Proyectos de Consultoría Privada: Igual que el anterior mas un 1% de la cuantía final obtenida
- Tecnicos de proyectos freelance que elaboren proyectos genericos (proyectos que, por su naturaleza, no son demasiado creativos o diferentes de otros propuestos por otras entidades, estilo talleres de empleo, cursos, ofertas de licitaciones públicas …), o con contenidos acerca de las acciones elaborado por la entidad. Varias modalidades: 1. 300 € por la elaboración del proyecto. Sin compromisos posteriores con el profesional.
2. 0 € por la elaboración del proyecto. Con compromiso posterior de contratación del profesional, o de alguno de los servicios que ofrece en caso de que el proyecto sea concedido.
3. De 1% a 20% si el proyecto es concedido. No es habitual esta forma, por lo que comenta arriba el compañero, y porque de cara a la justificacion economica posterior este gasto resulta imposible de justificar.
4. Proyectos internacionales, proyectos que superen los 70.000 €, proyectos que entrañen especial dificultad (necesidad de análisis previo, busqueda de varios datos dificiles, aportacion de contactos, cv y otros conceptos que impliquen alto grado de profesionalidad y compromiso: De 500 € a 3000 €, que pueden ser abonados cuando la entidad sea subvencionada, pero que la entidad debe hacer frente, por acuerdo escrito, con el profesional.
- Equipo de Técnicos de Proyectos: Esta modalidad cada vez esta mas en vogue. Se trata de empresas o entidades privadas, e incluso ONG, cuya misión es precisamente la realización de proyectos susceptibles de ser subvencionados para otras entidades. Al contar con un equipo multidisciplinar, el proyecto suele tener gran calidad, puesto que no deja en blanco ningun frente. Estas empresas tarifan de forma independiente a cada proyecto, e incluso a cada cliente, siendo las tarifas desde 300 € hasta lo que decidan solo por realizarlo, o bien con un coste menor pero comprometiendo a entregar un porcentaje del proyecto en caso de ser subvencionado, en conceptos diversos como consultoria para análisis previo … (estas son mas facilmente justificables). también suele existir un compromiso de la entidad con la consultora para la realización de alguna de las actividades que contempla el proyecto. Las mas habituales son la selección y contración de RRHH, en outsorcing contable, la auditoria, la elaboración de diagnosticos, planes de igualdad, evaluaciones, estudios …
Espero haberte ayudado

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#9

Respuesta del participante:

Mª Cruz Benavente Casado

01.12.10

Muchas gracias por todas las opiniones que nos han servido para clarificar criterios. Estamos estudiando con la trabajadora social que nos realiza los proyectos una solución económica que sea viable en nuestra asociación, ya que la forma de pago era por horas trabajadas y a veces excedía nuestro presupuesto.

solucionesong.org
Un proyecto de