¿Qué debe contener el contrato de un voluntario?

Buenos días Alfredo,

Te paso unos enlaces de consultas resueltas que te pueden resultar útiles:

¿Existen modelos de contratos para voluntarios?

¿Qué obligaciones tengo como asociación con respecto al voluntariado?

¿Que debe de cubrir exactamente un seguro para voluntarios?

¿Es legal el pago de dietas a los voluntarios?

¡Un saludo!

Estimado Jesús: en relación con la consulta planteada, paso a informarte lo siguiente: junto con la aportación que te traslada mi compañera Blanca, cabe referir
lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 6/1996, de 15 de enero, del Voluntariado, a cuyo tenor:
“1. La incorporación de los voluntarios a las organizaciones se formalizar por escrito mediante el correspondiente acuerdo o compromiso no un contrato laboral, civil o mercantil,que, además de determinar el carácter altruista de la relación, tendrá como mínimo el contenido siguiente:
-El conjunto de derechos y deberes que corresponden a ambas partes, que habrá de respetar lo dispuesto en la presente Ley.
-El contenido de las funciones, actividades y tiempo de dedicación que se compromete a realizar el voluntario.
-El proceso de formación que se requiera para el cumplimiento de sus funciones.
-La duración del compromiso y las causas y formas de desvinculación por ambas partes.
2. La condición de voluntario será compatible con la de socio en la misma organización.”
En definitiva, pues, del precepto legal mencionado, el acuerdo o compromiso de incorporación como voluntario a una entidad asociativa, deberá venir dado por la colaboración con carácter altruista en el marco de alguno de los programas de la misma. En este sentido, te remito en archivo pdf., un documento sobre voluntariado y seguros, a resultas del cual, en las páginas 41 a 44 aparece un modelo de compromiso de incorporación de voluntariado a una asociación, el cual puede ser de bastante utilidad al efecto.
Un cordial saludo.
Rafael Pérez Castillo.
rperezcastillo@gmail.com