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Consulta formulada por:
¿Qué gestiones hay que hacer en relación con una excedencia?
10.07.13
Una trabajadora de nuestra asociación, ha solicitado una excedencia de 6 meses que ha sido aceptada.
Me gustaría saber qué gestiones tengo que hacer yo en relación con esa excedencia. Quiero decir, que si tengo que dar de baja su contrato con finiquito… o como tengo que hacerlo y comunicarlo a la Seguridad Social.
Gracias.
en las redes socialesRespuestas
Opinión anónima
10.07.13
Buenas tardes:
Tienes que darla de baja en la Seguridad Social con la causa de baja específica para excedencia, sino te va a llegar reclamación por la cotización en que no esté trabajando pero sí de alta. No hace falta que calcules el finiquito.
No tienes que hacer nada más, salvo que el convenio colectivo indique algún otro trámite.
Todo ello, salvo mejor opinión.
Aportada por:
Abogada no ejerciente y asesora sociolaboral
Trabaja en:
Asesor particular
10.07.13
Tienes que comunicarlo a la Seguridad Social. Si la excedencia es por cuidado de familiares, la misma Seguridad Social le pagará las cotizaciones. Aunque esté de baja, en realidad el contrato se suspende, así que no corresponde finiquito.
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