¿Qué procedimiento debemos seguir para realizar el pago de becas a hijos de colaboradores de una Fundación?.

POR LO QUE RESPECTA A LA FORMA DE HACER EFECTIVA LA CUANTÍA D ELA BECA EN FAVOR DE LOS HIJOS DE LOS TRABAJADORES, SERÁ CORRECTA TANTO EL TALÓN COMO LA TRANSFERENCIA; POR EL CONTRARIO, CONSIDERO QUE NO ES CORRECTO INTRODUCIR ESTE IMPORTE EN LA NÓMINA DEL TRABAJADOR, PUES, EN TODO CASO, ES UN INGRESO DEL HIJO QUE PERCIBE LA BECA Y NO DEL TRABAJADOR.

POR OTRO LADO, DESDE 1.1.2004 ESTÁN EXENTAS DEL IRPF LAS BECAS CONCEDIDAS POR LAS ENTIDADES SIN FINES LUCRATIVOS A LAS QUE SEA DE APLICACIÓN LA LEY 49/2002 (FUNDACIONES, ASOCIACIONES DECLARADAS DE UTILIDAD PÚBLICA Y ONGS), SIEMPRE QUE SE CONCEDAN PARA CURSAR ESTUDIOS REGLADOS, TANTO EN ESPAÑA COMO EN EL EXTRANJERO, EN TODOS LOS NIVELES Y GRADOS DEL SISTEMA EDUCATIVO. HASTA EL 31.12.2003, LA EXENCIÓN SE CONCEDÍA EXCLUSIVAMENTE A LAS BECAS PÚBLICAS.

EN CUANTO A QUÉ SE CONSIDERA BECA, LA NORMATIVA DE EDUCACIÓN ENTIENDE COMO TAL TODA CANTIDAD O BENEFICIO CONCEDIDO, POR LO QUE CABRÍA ENTENDER DENTRO DE ESTE CONCEPTO LAS CANTIDADES PARA TRANSPORTE, LIBROS, ETC.

JUAN GONZÁLEZ MARTÍN-PALOMINO.
gonzalezpalomino@icacr.com