¿Qué tipo de contrato es el más adecuado para un formador?

Hola

No conozco la necesidad de vuestra organización. Pero parece que necesitáis a una persona que imparta puntualmente acciones formativas.

Lo mejor es por medio de prestación de servicios. Que se de de alta como autonomo en el Regimen Especial de Trabajadores Autonomos y que os facture por las horas de los cursos que vaya a impartir.

Gracias

Teresa

Hola, Carmen,

podéis hacerle un contrato por obra y servicio, vinculándolo así al proyecto de atención a los inmigrantes. Si prevéis que su colaboración con vosotros será prolongada, podríais hacérselo de seis meses o un año y, con el tiempo, indefinido. También existe la modalidad fijo discontinuo. Podéis consultar todos los tipos de contratación en esta página:

http://www.inem.es/inem/ciudadano/empleo/contratos/tipologia.html

Y veréis qué modalidad os conviene más. En mi fundación tenemos a dos personas contratadas para esta actividad. Son contratos indefinidos de jornada parcial por las horas que hacen al mes. El contrato indefinido permite algunas bonificaciones y un menor coste de seguridad social, especialmente si se trata de colectivos en riesgo (mujeres, mayores de 35 años, paro de larga duración…) 

Un saludo cordial,

Montse de Paz