¿Si me contratan en otro local con CIF diferente pierdo la antigüedad acumulada?

Buenos días:

El coste de la Seguridad Social se obtiene multiplicando un % a tu base de cotización. La base de cotización se obtiene, a groso modo, sumando lo que cobras en la nómina. Ese % puede variar según la actividad que desarrolle la empresa (construcción, comercio, etc.) y el tipo de contrato (indefinido, temporal, etc.); por ello, si la actividad es similar, el sueldo igual y el contrato igual, no veo el ahorro.

Para tu jefe sí que puede ser un problema porque cotizar por menos de lo que corresponde le puede suponer sanciones y otras responsabilidades derivadas de la infracotización.

Si quieres aceptar este pacto, que quede redactado en el mismo que tu antigüedad a todos los efectos (promoción profesional, complemento de antigüedad, indemnizaciones por despido/cese, etc.) sea la que actualmente tienes, así como que el sueldo que te va a pagar es el mismo. Ten en cuenta que lo más seguro es que si a él le cuesta menos es porque tu base de cotización, casi seguro, va a disminuir y éso te puede perjudicar para futuras prestaciones (desempleo, jubilación, etc.).

Todo ello, salvo mejor opinión.