Saltar al contenido principal

Consultas Online

avatar

Consulta formulada por:

Chisco Gonzalez

Un trabajador a tiempo parcial que realiza un número de horas variable en la semana ¿Debemos variar su contrato?

23.01.15

Hola,

¿Cómo se debe hacer correctamente cuando tienes un empleado con un contrato a tiempo parcial por obra y servicio que tiene 5 horas semanales dentro de un convenio de gimnasios e instalaciones, si por causas de trabajo esas horas se convierten en una semana 8 otras 7 otras 5, hay que hacer modificaciones de contrato constantes? ¿o se puede hacer un contrato interno de que esas horas se cobran a tanto precio cerrado, ya que nunca se sabe cuando va ser necesario hacer mas o menos horas?

Claro esta que a final de mes se cobran todas, pero me gustaría saber la manera correcta de controlar estos casos.

Gracias y un saludo

Compárte en las redes sociales

Respuestas

avatar
#1

Aportada por:

Marta Manzano Crespo

Responsable Área Laboral

Trabaja en:

Asesor particular

27.01.15

Hola Chisco. Parece un poco complicado, pq el contrato a tiemp parcial es incompatible con las horas.extras y no podéis pactar horas complementarias xq la jornada semanal es inferior a 10 horas.
Por.favor lee el art. 12 del Estatuto de los Trabajadores que da las.pautas y quizá podáis encontrar alguna fórmula de acumulación/promedio semanal para que encaje la jornada em 10 horas y podáis firmar un pacto de horas complementarias.
Quizá haya que hacer un contrato de trabajo nuevo con más horas peeo con un precio/hora inferior (siempre respetando el convenio o el SMI)
Saludos
Marta Manzano

solucionesong.org
Un proyecto de