¿Cómo debe de figurar el concepto de manutención y alojamiento en la nómina de un expatriado?

Hola Enric;

Por ser expatriado la nómina no es diferente a las demas, al menos en principio. Solo que en el contrato si que apareceran los detalles de donde vas a trabajar (Colombia) y las labores a realizar, duración, etc. Para esta parte te recomiendo que le eches un vistazo al estatuto de cooperantes que viene en la página de la AECID, adjunto enlace: http://www.aecid.es/web/es/ongd/

Mira al final, donde pone “Cooperantes” seguro que te es de gran utilidad la información.

Respecto a la manutención y alojamiento (dietas) hay dos opciones, una que vayan dentro de la misma nómina (no cotizan a la seguridad social) o la segunda; que las firmes (mensualmente) en una hoja de liquidación de dietas a parte de la nómina.

Mi recomendación es que vayan en nómina, pero de cualquiera de las dos formas no hay problema.

Saludos,