¿Como puede realizarse el pago a colaboradores por servicios prestados ocasionalmente?

De mi consideración.
Por los datos que me indica, me parece que la situación “de facto” no responde a ninguna tipificación jurídica concreta, por lo que para prevenir sorpresas, vuestra Fundación debería regular este tipo de situaciones en los propios Estatutos, modificándolos y sometiéndolos a la supervisión del Protectorado de turno a efectos de su inscripción.
Creo que la figura idónea sería la del colaborador (que no voluntario), a quien se requiere ocasionalmente para la prestación de servicios diversos de cualquier índole, por lo que no sería necesaria ninguna convocatoria de ayudas al efecto, ni pobligale a darse de alta en IAE, autónomos, etc, si se trata de personas físicas.
Basta para ello un “recibí” en el qiue consten sus datos de filiación, NIF, etc, por el importe acordado, al que se le deduce la retención del 15%, que se ingresaría en el Tesoro Público en el trimestre correspondiente cumplimentando el modelo 110.
Al finalizar el año, la entidad cumplimentaría un modelo 190 comprensivo de todos los devengos pagados por este procedimiento (que serían retribuciones derivadas del trabajo personal), junto con los demás tipos de retribuciones (dinerarias o en especie) satisfechas por la Fundación a lo largo del año.
Saludos.
luisbarato@wanadoo.es

Hola Manolo;

El pago a colaboradores, por orden de importancia, se puede hacer de las siguientes formas:
- Mediante contrato de trabajo “por obra o servicio” puedes especificar en este, la obra o servicio y el numero de horas así como el tiempo (se supone que es el que dure la obra o servicio),
Inconvenientes: teneis que darlo de alta en la seguridad social, pagar la cuota de esta asi como el irpf, con lo cual, el trabajador, si tiene una cantidad asignada “como colaborador” verá reducida su cantidad a cobrar.
- Mediante factura, emitida por el, si se trata de un autonomo, creo que este no es el caso, asi que nada
- Mediante Recibo, practicandole la correspondiente retencion que como dicen los colegas-asesores, seria un 15%, asi si tiene una cantidad asignada, cobrará ésta menos el 15% que debereis ingresar en hacienda y que el, en su declaracion (en el caso de que este obligado a hacerla) se lo podra computar como retenciones practicadas.
- Como ultima posibilidad, y esta la AECI la admite en casos puntuales, es la llamada “colaboración esporadica”, en la cual con un recibo acompañado del comprobante de pago serviria, sin tener que practicarle retenciones, ni iva. Ojo, pues ya te digo que son colaboraciones esporadicas, si lo hace con frecuencia no serviria esta modalidad. Lo que si os aconsejo, si aceptais esta ultima posibilidad, es que le hagais un seguro privado a parte, por si sucediese cualquier cosa. Hay una modalidad de seguro, llamado Bono Negocio, que compras bonos por persona y dia, e igual os sirven incluso cuando tengais que viajar, o salir a alguna visita, o incluso si invitais gente de otros paises.

Un abrazo, Eva.

Tienes que diferenciar muy bien a los colaboradores de los que prestan servicio a tu organización, luego puedes decidir dar un recibo que ojalá tenga la firma del presidente y secretario de la fundación, y timbre, lo cual servirá de respaldo para la persona o entidad colaboradora, para que pueda hacer los tramites que te explican las demás personas que te han contestado.
Saludos