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Consultas Online

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Consulta formulada por:

Angel Esparrells Gil

Compatibilidad de los convenios de colaboración nombrados en la Ley 49/2002, con medidas alternativas del Real Decreto 364/2005

24.05.06

Me gustaría saber si los convenios de colaboración tal y como se definen en el artículo 25 de la Ley 49/2002 de “incentivos al mecenazgo” es compatible con el artículo 2 punto c del Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva a favor de los trabajadores con discapacidad.

Adjuntamos el enlace a la legislación nombrada en la consulta, debéis pinchar sobre el título:

Muchas gracias.

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Respuestas

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#1

Aportada por:

Juan González Martín-Palomino

Abogado. Asesor Tributario ESFL

Trabaja en:

Asesor particular

25.05.06

No es que sean compatibles, sino que la realización de convenios de colaboración, y también de donaciones, previstos en la Ley 49/2002 son medidas que suponen el cumplimiento alternativo de reserva de plazas en favor de personas con discapacidad.

Según entiendo.

Juan González Martín-Palomino
gonzalezpalomino@icacr.com

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#2

Opinión anónima

29.05.06

Estoy de acuerdo con la respuesta del compañero Juan.

Como te dice el apartado c del art. 2 del RD 364/2005, tanto las donaciones como las acciones de patrocinio suponen medidas alternativas a la obligación de las empresas de 50 o mas trabajadores de establecer una reserva de puestos de trabajo de al menos el 2% a favor de discapacitados.

En todo caso las medidas alternativas son una excepción a la regla general de reserva del 2%, por tanto sólo podrá aplicarse a empresas que reunan los requisitos del art. 1.2 y que se destine a entidades sin fin lucrativo acogidas a la Ley 49/02 y de acuerdo con el procedimiento recogido en este RD364/05. Si no se cumplen dichos requisitos y procedimiento no podrá cumplirse la excepción.
O sea que mucho ojo al procedimiento y requisitos de empresas y entidades no lucrativas.

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