Contratacion de personal

La Ley Orgánica 1/2002 no deja lugar a dudas, no habiendo limitación alguna a la percepción de una retribución por parte de un cargo directivo (por el ejercicio de ese cargo o por otras tareas), siempre y cuando los Estatutos de la propia asociación no lo prohíban expresamente.

A ese respecto, el artículo 11.5 matiza, que “En el caso de que los miembros de los órganos de representación puedan recibir retribuciones en función del cargo, deberán constar en los Estatutos y en las cuentas anuales aprobadas en asamblea.”

Igualmente, conforme al artículo 12, si los Estatutos no lo disponen de otro modo, el régimen interno de las asociaciones exigirá mayoría cualificada de las personas presentes o representadas en Asamblea General, en lo referente a la “remuneración de los miembros del órgano de representación”.

No hay ningun problema ncontratarlo (ponerlos en Nomina)
evidentemente hay que hacer os tramites de Alta en Segurida Social y INEMu orgaismo equivalente
Saludos

Estimado Román: en relación con tu consulta, paso a exponerte lo siguiete: es perfectamente dable que una persona pueda ser miembro de una junta directiva y, a su vez, trabajador/ra por cuenta ajena de una entidad asociativa y, en particular, respecto a las asociaciones no declaradas de utilidad pública con arreglo a la Ley Orgánica del Derecho de Asociación, de 2002, la cual establece la posibilidad de que los miembros de los órganos de gobierno reciban retribución en función del cargo( Art.11.5), siempre y cuando este supuesto conste en vuestros Estatutos, tal como se requerirá, igualmente, respecto a la contratación de personas externas a vuestra entidada asociativa.
Un cordial saludo y suerte.
Rafael Pérez Castillo.
rperezcastillo@gmail.com