¿Es conveniente un periodo de prueba para una persona voluntaria que llega nueva a una ONG?

Hola Felisa:

Desde luego que es necesario ver si las personas y, en especial, los voluntarios se implican en el proyecto. Pero el período de prueba desde la perspectiva jurídico-laboral no existe.

Suerte en con vuestro proyecto y con vuestras relaciones humanas. Nos vemos en Cáceres!!!

Saludos,

Juande

Hola Felisa,
La relación con un voluntario no es contractual no se rige por las normas laborales que fija el Estatuto de los Trabajadores.
Por tanto, no establezcáis un periodo de prueba porque parece que estáis encubriendo una relación laboral. Lo que os sugeriría es realizar un seguimiento con el personal voluntario además de fijar en el acuerdo suscrito entre las dos partes un compromiso mutuo.
Piensa que es un voluntario/a y no podéis exigirle lo mismo que a una persona contratada. Si esta persona no responde ver el motivo, a lo mejor no encaja con la entidad o con las tareas encomendadas pero puede ser eficiente realizando otras.
Un saludo
Teresa Ferraz