¿Es posible hacer un contrato de un mes a un profesional para un proyecto? ¿Cuánto pagaríamos de Seguridad Social?

Hola Verónica,
No habría ningún problema en realizar un contrato por cuenta ajena.
El contrato más adecuado por la información que presentas es el de Obra o servicio a tiempo parcial.
En cuanto este tipo de contratos inferiores a siete días se incrementara con un recargo del 36% de la cuota empresarial por contingencias comunes establecido en la Ley 12/2001, para los contratos de carácter temporal.
En cuanto al coste de seguridad social no te puedo realizar un cálculo dado que no tengo el dato de su retribución pero los porcentajes a aplicar además del incremento que te he comentado lo puedes ver sin problema en el link

http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Regimenes/RegimenGeneraldelaS10957/InformacionGeneral/index.htm

Un saludo
Teresa Ferraz

Muchísimas gracias Teresa por responder tan pronto.
Entonces entiendo que las tasas de cotización son indiferentes si es una empresa o asociación, verdad?
Luego, he ingresado a la página del link y la verdad es que no logro dilucidar mi consulta. Quizás me puedas aclarar mejor.
El contrato sería para una profesora de teatro por un mes y 6 horas semanales. De sueldo serían 800 euros. Se debe sacar un porcentaje?
Es la primera vez que haríamos un contrato. Habrá que realizar algún trámite extra por ser asociación o no tiene ninguna necesidad?

Muchísimas gracias
Verónica

Hola Verónica,
No, los trámites son los mismos en una asociación que en una empresa mercantil. Aunque no hay ánimo de lucro los trámites para dar de alta al trabajador son los mismos
Si, se debe sacar el porcentaje de horas en relación a las horas habituales en tu convenio colectivo
Imagínate q sean 37.5 entonces calculas el porcentaje de tiempo a tiempo parcial que va a trabajar comparado con el que vendría a realizar el de tiempo parcial
Si a este trabajador se le va a retribuir con 800 euros entonces como ya tienes el porcentaje de tiempo q va a realizar el de tiempo parcial entonces puedes calcular su retribución.
Además de la retribución hay q calcular los costes de la seguridad social incrementados en 36% tal y como te he comentado antes
Imagínate q el porcentaje de tiempo de trabajo sea de 16% entonces puedes calcular su retribución anual bruta dado q 800 euros son anuales. Entiendo que están incluidas las pagas extras.
Con la cantidad resultante base de cotizacion ya podrías aplicar el porcentaje de cotización a la seguridad social aplicando los tipos para dicho contrato con el incremento.
En realidad el procedimiento es el cálculo de una nómina.
No tenéis que realizar ningún trámite extra por ser asociacion. Debéis dar de alta al trabajador en la TGSS realizar su contrato, comunicarlo al sepe y pagar su cotización a mes vencido
Cuando finalicé el contrato deberéis realizar el oportuno finiquito con los días de vacaciones devengados y no disfrutados y la parte proporcional de pagas si es que no las habéis pagado (prorrateadas) además tiene derecho a una indemnización por fin contrato de 10 días por año
Un saludo
Teresa Ferraz

Muchas gracias Teresa por tu respuesta y detalles.
Un saludo cordial.

Verónica

Muchas gracias.
UN saludo

Gracias a ti Verónica,
Espero que os vaya bien con esta contratación y que podáis contratar a más personas…
Un cordial saludo
Teresa