Hemos recibido una subvención por creación de empleo de fijo. ¿Se puede contabilizar en varios ejercicios económicos?

Hola Francisco,

Considerando que puede existir entre una subvención por creación de empleo condicionada a un periodo de permanencia mínimo, por ejemplo en caso del contrato de apoyo a emprendedores - no se sí es vuestro caso o no- la empresa debería considerar no reintegrable la subvención conforme transcurra el plazo de permanencia, reconociendo en proporción al periodo de tiempo transcurrido la subvención en el patrimonio neto para reclasificarla de forma simultánea a la cuenta de pérdidas y ganancias.
Es decir, aunque se subvencione la contratación indefinida, en tanto la obtención de la misma estuviera condicionada a un periodo mínimo de permanencia del trabajador, será ese periodo el utilizado para correlacionar el ingreso de la subvención con los gastos asociados.

Un saludo
Teresa Ferraz

Hola de nuevo
El objetivo de la subvención es el de cubrir los puestos de trabajo y por tanto compensar el gasto contable que supone los gastos de personal para vuestra entidad. Aunque en principio se trate de una subvención para compensar gastos de la actividad y por tanto calificada contablemente como subvención a la explotación, sin embargo y dado que el gasto contable va a darse durante varios ejercicios distintos, es decir, en función de la subvención a la que el contrato se refiera o la convocatoria en cuestión, lo más acertado sería distribuir el ingreso durante los x años, es decir llevarlo como ingreso diferido a una cuenta del subgrupo (13) “Ingresos a distribuir en varios ejercicios”.
Un saludo
Teresa Ferraz