Impuestos sobre el salario de los trabajadores

Si, están obligados a pagar los seguros sociales así como a practicar retenciones con independencia de que el dinero provenga de una subvención o de que su entidad no tenga ánimo de lucro.
La asociación está obligada a dar de alta a sus trabajadores y a efectuar el ingreso de las cuotas correspondientes en los plazos establecidos según establece el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social ( artículo 15 y siguientes).
El artículo 99 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre del Impuesto sobre la Renta de la Personas Físicas establece que las personas jurídicas en relación con los artículos 74, 75 y 76 del Reglamento (Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo) establece que las personas jurídicas(su asociación) están obligadas a retener e ingresar a cuenta, en concepto de pago a cuenta del IRPF correspondiente al trabajador, en la cantidad que reglamentariamente se determine. Simplemente recordarles que deberán presentar Declaraciones trimestrales(modelo 110) y el resumen anual (modelo 190).

Esta respuesta no es vinculante.

Esimada Mª. Angeles,

Debeis pagar la cuotas del trabajador de la seguridad social, que es mas o menos un 30% como bien afirmas, así como el IRPF correspondiente, trimestramente mediante el modelo 110 (modelo de Hacienda para ingresar las retenciones de los trabajadores) y anualmente presentar el modelo 190 que es el resumen, a título informativo, de las retenciones de trabajadores practicadas.

El gasto del trabajador será computable junto a los demás gastos a efectos de Subvención.

Un saludo,

Manuel Herrero GESLEX Abogados