Los días de baja por maternidad, ¿se cuentan como laborables?

Buenas tardes:

Lo primero que debes hacer es mirar tu convenio por si dice algo. Debes llegar a un acuerdo con la empresa donde debeis plasmar estos extremos.

De todos modos, en principio solo cuentan los dias desde que te incorporases sin los festivos hasta los 9 meses, ya que si no la cogieses acumulada seria los dias en los que disfrutarias de este permiso, pero que, al acumular las horas, se lo disfrutas de seguido.

Todo ello, salvo mejor opinion.