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Consulta formulada por:
¿Nos ayudáis a establecer una categoría profesional para aplicar la tabla salarial correcta?
22.06.11
Nuestra asociación quiere solicitar una subvención para personal. Nuestra consulta es , ¿a qué grupo profesional (para aplicar la tabla salarial) pertenecería una trabajadora que no tiene diplomatura ni licenciatura, pero que ha realizado hasta 1º de una carrera universitaria, que tiene una titulación de formación continua como experta de la Universidad Complutense de Madrid y un postgrado experta (al haber realizado un master para profesionales sin titulación superior)?
Gracias.
en las redes socialesRespuestas
Opinión anónima
27.06.11
Buenos días:
En mi opinión, la debéis encuadrar en el grupo profesional/categoría profesional que contemple las funciones que va a realizar.
Es decir, la categoría y el grupo profesional en la que la encuadréis debe ser el que corresponda con las funciones que vaya a realizar y no necesariamente con la titulación con que cuente.
Si va a realizar funciones de auxiliar administrativo, ésta será su categoría.
Con la información que ofreces no puedo ser más preciso.
Todo ello, salvo mejor opinión.
Aportada por:
Experto en contabilidad
Trabaja en:
Asesor particular
27.06.11
Estoy de acuerdo con Ángel,
la categoría la da el puesto, no la persona.
Un saludo,
Osvaldo
Respuesta del participante:
27.06.11
Buenas tardes, gracias por vuestras respuesta. El puesto que ocuparía sería el de Técnica experta en género y violencia de género. Nuestra duda es en qué grupo profesional del III Convenio Único para el Personal Laboral de la Adminisración General del Estado, que es el que rige nuestra subvención, deberíamos encuadrarla.
Un saludo.
Opinión anónima
27.06.11
Hola María,
Particularmente, le adjudicaría el grupo profesional 3. Los grupos 1 y 2 no se pueden asignar pues como comentas no tiene título de licenciatura ni ha finalizado la diplomatura.
Un saludo,
Salvador
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