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Consultas Online

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Consulta formulada por:

Santiago Siñaris Coronel

Para personal contratado en España pero que trabaja en el extranjero ¿Cuál es el mejor modelo de contrato?

08.01.14

Hola,

Para personal contratado en España por la Asociación pero que trabaja en el extranjero. ¿Cuál es el mejor modelo de contrato? ¿Expatriados o cooperantes?
¿Cambia en algo?

Se agradecen las recomendaciones al respecto.

Gracias

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Respuestas

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#1

Aportada por:

Berta Liliana Brusilovsky Filer

Arquitecta, urbanista, cooperación internacional

Trabaja en:

Asesor particular

09.01.14

Siempre el mejor contrato es uno con seguridad social general! retenciones! etc en España. Un contrato de trabajo “normal” por el tiempo del proyecto, si es que se trata de un proyecto que termina en un plazo fijo.
Saludos
Berta

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#2

Aportada por:

Eva Rodríguez Gracia

Eva Rodríguez Gracia, Socióloga

Trabaja en:

Asesor particular

09.01.14

Hola,

Depende el tipo de trabajo a desempeñar y del tiempo. Suelen aconsejar un contrato ordinario que cotice en la Seguridad Social Española ya que presumiblemente esta persona volverá. Lo que sí hará falta es un seguro que cubra responsabilidad civil y cobertura sanitaria en el país donde se encuentre.

Un saludo,

Eva Rodríguez Gracia

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#3

Aportada por:

Erik Ugarte López

Co-fundador de Círculo de Cooperación

Trabaja en:

Asesor particular

09.01.14

Avalo las respuestas de las compañeras, un contrato de trabajo ordinario que cotice en la SS y un seguro que cubra el trabajo en terreno. Es el modelo que conozco para personal español trabajando en el extranjero!

Erik
Círculo de Cooperación

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#4

Aportada por:

Juan Manuel Martinez Aguilar

Experto en cooperación Internacional al Desarrollo y relaciones exteriores-PRESIDENTE ASOCIACION HUMANITARIA EL MISIONERO Y EL MUNDO-PRESIDENTE FEDERACION HUMANITARIA EL MISIONERO Y EL MUNDO DE COOP.INTER.AL.DESAR.DE TODOS LOS PUEBLOS DE LA TIERRA-ACHNUR

Trabaja en:

Plataforma de ONG de Acción Social

10.01.14

el que mis antonimos te estan tratando decir es el modelo 401 que es el normal cuyo salario es el minimo interprofesional que marque la ley.

cosas a tener en cuenta:
1º se le da aqui de alta en españa esa es la respuesta(mirar bien el modelo)
2º si se contrata insitu como cooperante y pudiendo tener tarjeta de residencia en ese pais se le haría el contrato segun el regimen y el convenio de trabajadores de ese país

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#5

Respuesta del participante:

Santiago Siñaris Coronel

10.01.14

Gracias por vuestras respuestas.

Muy ilustrativas

solucionesong.org
Un proyecto de