¿Puede la Administación exigirnos que un servicio de asesoramiento sea atendido por profesionales remunerados en lugar de por personas voluntarias?

Hasta donde yo entiendo, no tiene porqué exigir tal remuneración. Al respecto, considerad la existencia del Telefno de la esperanza, entre otros. Lo que sí odría exigir, si es un servicio público, es que las personas tengana acreditación necesaria para el Servicio que pretsan. Dependiendo de cual sea.

Espero haberos servido,

Meri

Pongo un ejemplo que nos ha sucedido. Estábamos en proceso de crear un servicio de atención domiciliaria. La normativa dice que que la entidad prestadora debe contar mínimo con un trabajador social y auxiliares de domicilio. La inspección nos pidió copia del cointrato laboral para poder continuar con el proceso de autorización. Le comunicamos que el personal que tenemos no tiene contrato laboral porque su actividad la va a desarrollar de forna voluntaria. Nos dijo que sí o sí debía de ahber un contrato laboral. ¿Cómo entender ésto? Lo mismo nos va a suceder con otros servicios, parecidos al Teléfono de la Esperanza. Gracias.

Hola Miriam,
Respondiendo a tu pregunta: Yo creo que la administación no entrara en estos asuntos internos de tu organización.
Los voluntarios si estan bien informados sobre el tema, pueden dar un buen servicio de información.
saludos

Sigo sosteniendo lo dicho, aunque necesiariais disponer de una base juridica en la respuesta a la administración. Yo no tengo esa formación. Sugiero, en otro caso, que podriais preguntar al Teléfono de la esperana.

Bs!

Meri