¿Puede un miembro de la Junta Directiva recibir un sueldo por su trabajo profesional?

Sí, siempre que esa retribución sea por servicios distintos a los propios de miembro de la junta directiva. Y por supuesto, teniendo en cuenta las obligaciones que esa retribución originarán, bien en el ámbito laboral o como facturación de un profesional.

Saludos.

Juan González Martín-Palomino.

Buenos días:
Efectivamente, ese es un tema que requiere más información, porque, como indica mi compañero, admite varias posibilidades y tiene trascendencia tributaria y tal vez de cotizaciones a la Seguridad Social.
Un saludo,

Estimada Sara: en relación con la consulta establecida, paso a informarle lo siguiente: en línea con lo que le traslada mi compañero Juan González, cuyos criterios comparto, a salvas de que existiera una prohibición en los Estatutos de vuestra entidad no lucrativa, no existe inconveniente desde el punto de vista legal para que la misma formalice un contrato laboral, civil o mercantil para la Coordinación de un Proyecto con un miembro de vuestro órgano de representación con su correspondiente remuneración y, si fuera el caso, la correspondiente cotización a la Seguridad social y tributación fiscal.
Al respecto, lo que si debéis de tener cautela es con los fondos con los que se remunere a dicho miembro de la Junta Directiva en este caso, el Presidente, y, en su caso, los gastos sociales, ya que los mismos no deben venir dados por subvenciones públicas, siempre y cuando en las bases reguladoras de las mismas se establezca que no se puedan pagar retribuciones a miembros del órgano de representación con dichos fondos públicos.
Espero haberle ayudado.
Cordialmente.
Rafael Pérez Castillo.
rperezcastillo@gmail.com