¿Qué contenido ha de tener una historia o informe social de un trabajador social?

Estimado David

En primera instancia, una historia o un informe son dos cosas distintas, como tambien es importante saber a dónde será remirido. En general, debería constar los datos del trabajador social, lugar en el que desempeño su tarea, relevamiento realizado, justificación de su actividad y conclusiones.

Espero haber sido de ayuda, cualquier duda estoy a vuestra disposición

Cordiales saludos

Lic. Raquel Arévalo

raquelarevalo@gmail.com

Estimado David: en relación con la consulta planteada, paso a informarte lo siguiente: un informe social es un dictamen técnico que sirve de instrumento documental que elabora y firma con carácter exclusivo un trabajador social.

Su contenido se deriva del estudio, a través de la observación, la entrevista y otras técnicas de evaluación, donde queda reflejada en síntesis la situación objeto, valoración, un dictamen técnico (diagnóstico) y una propuesta de intervención profesional.

En suma, el informe social consiste en la recopilación de antecedentes personales (Historia Familiar), familiares de apoyo (red de apoyo primario), dinámica familiar, evaluación económica, situación sanitaria y educativa, así como otros que sean relevantes para describir y acreditar la situación actual de un grupo familiar en particular.

Las tres partes del informe social son las siguientes:

1- Estudio psicosocial. Se indican únicamente los datos objetivos, no valoraciones del Trabajador Social, estás se realizarán más adelante.

Tales datos han sido observados de forma directa por el trabajador social; expresados por la persona usuaria, en cuyo caso se explicita que la fuente de información es dicha persona; avalados por documentos: nóminas, certificados, informes médicos, etc.; transmitidos por otros profesionales de los servicios sociales, de salud, educación.. En tal caso se indicará la fuente de información.

2- Interpretación y valoración de la situación. Es aquí donde corresponde interrelacionar, interpretar y valorar los datos expuestos en el estudio, para ello hay que señalar:

A. El problema.

B. Las causas. -

C. Las consecuencias derivadas del problema y las personas afectadas. -

D. Los posibles riesgos futuros de continuar el problema. -

E. Las potencialidades y recursos detectados en las personas y en la situación.

F. En la valoración de la situación el profesional indica su dictamen, en base a su formación. Es en este apartado donde es posible que difiramos del dictamen de otros profesionales.

3- Plan de actuación Se articulará por núcleos de intervención, si es preciso intervenir en más de un área: vivienda, economico-laboral, salud.. Deberá priorizarse los núcleos de intervención y objetivos de mayor a menor importancia. A tal efecto, deberá señalarse los objetivos generales y específicos, así comosu temporización. Por último, se señalan las intervenciones concretas.

Por último, si así lo deseas, podrías solicitarme a mi e-mail que, a continuación reflejo, un modelo de informe social.

Un cordial saludo.

Rafael Pérez Castillo.

rperezcastillo@gmail.com