¿Qué derechos tiene un/a voluntario/a cesado/a de la ONG en una especie de "despido improcedente"?

Buenos días

Si nos atenemos a la legislación nacional (pues en las CC.AA. encontramos legislación propia), la Ley Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, no tiene una serie de causas por las que se puede o no cesar a alguien, más bien, lo deja al acuerdo de voluntariado. Dos puntos importantes que dicho acuerdo debe contener (art. 12.2 de la citada ley) son:

f) La duración del compromiso, así como las causas y forma de desvinculación por ambas partes, que deberán respetar al máximo los derechos de las personas destinatarias de la acción voluntaria y el mejor desarrollo de los programas de voluntariado.

g) El régimen para dirimir los conflictos entre los voluntarios y la entidad de voluntariado.

Si hay injurias de por medio, pues como cualquier injuria.

Un saludo