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Consulta formulada por:
¿Qué tipo de contrato es el más adecuado para un formador?
27.10.09
Queremos contratar a una persona que va a impartir clases a inmigrantes en nuestra ONG. Esta persona está actualmente en el paro.
Habíamos pensado en hacerle un contrato por horas pero queríamos que nos aconsejaseis en este sentido …
Gracias por vuestra ayuda
Respuestas
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Excelente
Aportada por:
Teresa Ferraz Hermoso de Mendoza
Abogada
Trabaja en:
Asesor particular
27.10.09
Hola
No conozco la necesidad de vuestra organización. Pero parece que necesitáis a una persona que imparta puntualmente acciones formativas.
Lo mejor es por medio de prestación de servicios. Que se de de alta como autonomo en el Regimen Especial de Trabajadores Autonomos y que os facture por las horas de los cursos que vaya a impartir.
Gracias
Teresa
Excelente
Aportada por:
Fundación ARSIS
Trabaja en:
Asesor particular
27.10.09
Hola, Carmen,
podéis hacerle un contrato por obra y servicio, vinculándolo así al proyecto de atención a los inmigrantes. Si prevéis que su colaboración con vosotros será prolongada, podríais hacérselo de seis meses o un año y, con el tiempo, indefinido. También existe la modalidad fijo discontinuo. Podéis consultar todos los tipos de contratación en esta página:
http://www.inem.es/inem/ciudadano/empleo/contratos/tipologia.html
Y veréis qué modalidad os conviene más. En mi fundación tenemos a dos personas contratadas para esta actividad. Son contratos indefinidos de jornada parcial por las horas que hacen al mes. El contrato indefinido permite algunas bonificaciones y un menor coste de seguridad social, especialmente si se trata de colectivos en riesgo (mujeres, mayores de 35 años, paro de larga duración…)
Un saludo cordial,
Montse de Paz
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Opinión anónima
28.10.09
Hola Carmen,
Si el desarrollo de las clases está vinculado a un proyecto que tiene una duracion corta, sujetas a una partida presupuestaria proveniente de alguna ayuda y que posiblemente se ejecute durante 6 ó 12 meses, mi consejo es que se le haga un contarto 501. Por obra o servicio determinado a tiempo parcial, asegurándole las horas en las que imparte las clases.
Si este proyecto nace con continuidad, mi consejo sería que se haga indfinido, según la situación y edad del trabajador, existen bonificaciones en seguridad social, que os pueden reducir los costes, y seguramente a nivel autonomico existan algunas ayudas a tanto alzado por contratación / transformación de contratos en indefinidos.
Espero te sea de ayuda. Saludos
David Castillo Márquez.
Graduado Social Coleg. 1.561. 635 499 380