¿Sería compatible la situación de un trabajador asalariado de la Federación con un puesto en la Junta Directiva de la propia Federación?

Hola Juan Ramón: el planteamiento de las Juntas Directivas con la Ley de Asociaciones y la Ley de Voluntariado dicen que deben ser con caracter altruista (no retribuido) LOS CARGOS DE LA JUNTA DIRECTIVA. Ahora bien, sabemos a ciencia cierta que hay miembros de Juntas que cobran pero por hacer una labor disitinta dentro de su asociación como: gerentes, contables, administrativos…. Osea que por Junta no se puede cobrar pero si la labor es distinta cobraría por su relación laboral Ah! recuerdo que el código deonmtológico es una postura ética que reivindicamos las entidades sociales. Un abrazo

En respuesta a su consulta, nuestra opinión es la siguiente:
Efectivamente, los miembros de la Junta Directiva pueden ser retribuidos, tanto por razón de su cargo, como por el desempeño de tareas distintas, siempre y cuando los Estatutos recojan esta posibilidad, toda vez que la Ley no contiene prohibición alguna al respecto, únicamente limita la retribución por razón del cargo en entidades de utilidad pública, pero sin llegar a prohibirla (art. 32). Si los Estatutos no dicen nada, entendemos que sí podrán ser retribuídos por el desempeño de tareas distintas (autocontratación) y, aunque con cautela, también por razón del cargo. En todo caso, es imprescindible que los Estatutos no prohíban la retribución. Ello, además de que la contratación debe ser acordada por el órgano legitimado para ello según los Estatutos (normalmente Junta Directiva o Presidente).-
Como recomendación se sugiere que si los Estatutos no dicen nada, se adopte acuerdo en Asamblea Extraordinaria.-

Esta respuesta no es vinculante.-