Tenemos una empleada desplazada que puntualmente viaja a España ¿El gasto de locomoción puede ser considerado retribución en especie?

Si ella vive en Escocia y se desplaza a España para visitar las oficinas en España, la retribución por esos gastos de desplazamiento no puede considerarse dietas exentas y por lo tanto, efectivamente, tendrá la consideración de una retribución.

Si por el contrario los desplazamientos a Escocia y a las distintas oficinas de España son por motivos de trabajo, sí cabría plantearse considerar esas retribuciones como dietas y gastos de locomoción exentos, con los límites establecidos por la normativa del IRPF.

Saludos.

Juan González Martín-Palomino.

Quedo debidamente informado
Muchas gracias.