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Consultas Online

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Consulta formulada por:

Maria Cecilia Salvador

¿Tiene responsabilidad el ex-presidente de la asociación por su mala gestión?

21.02.12

Me gustaría que me informasen de un problema que tuvimos el año pasado con el anterior Presidente de la asociación.

Durante los seis meses que tuvo contrato una Trabajadora social sin autorización del resto de la Junta, un seguro de empresas, etc.

Cuando la Asamblea le echó por la mala gestión, resulta que nos hemos ido encontrando cada día con problemas, pues somos una ONG y no una empresa y no le bastó con eso si no que en Hacienda nos dió de alta tres veces, mas todo lo que hemos tenido que pagar por los tres meses de la Trabajadora social (seguros, agencia, impuestos, nóminas, etc.)

¿Tendría según la Ley alguna responsabilidad por lo que hizo así como el trato que recibimos el resto de la Junta?, ya que nos ignoró e hizo lo que quiso sin contar con nadie, incluso llego a faltarnos sin ningún respeto.

Todos somos voluntarios y nos dedicamos ayudar a los demás, pero no somos empresas y al día de hoy todavía seguimos pagando lo que nos hizo, espero que en la Asociación que él ha creado no este haciendo lo mismo porque somos pacientes y voluntarios, ya que él en su vida puede hacer lo que quiera pero no jugar con las personas que sufren.

Gracias y reciban un saludo

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Respuestas

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#1

Aportada por:

Valentin Playa

Abogado y especialista en Tecnologias de la Informacion

Trabaja en:

Asesor particular

24.02.12

Cecilia,

el presidente tiene responsabilidad por su actuación y se puede pedir esta responsabilidad en los juzgados.

Aquí los detalles son muy importantes y hay que afinar porque una cosa es equivocarse o que algo salga mal, y otra son abusos, negligencia o actuaciones para las que no está autorizado.

Saludos,

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#2

Aportada por:

Valentin Playa

Abogado y especialista en Tecnologias de la Informacion

Trabaja en:

Asesor particular

24.02.12

Cecilia,

el presidente tiene responsabilidad por su actuación y se puede pedir esta responsabilidad en los juzgados.

Aquí los detalles son muy importantes y hay que afinar porque una cosa es equivocarse o que algo salga mal, y otra son abusos, negligencia o actuaciones para las que no está autorizado.

Saludos,

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#3

Aportada por:

Luis Jabier Maguregi Salas

Abogado especialista en rrhh, cooperativas y mediación

Trabaja en:

Asesor particular

26.02.12

Hola,

Si la trabajadora social ha estado prestando 3 meses servicios a la ONG, y no al antiguo presidente en particular, puede ser un gasto superfluo, innecesario, ... siendo, a mi entender, responsable la asamblea y junta que otorgaron al “derrochador” el mando y ciertos poderes de gestión que conlleva el cargo.

Salvo que hubiera un mandato expreso en estatutos, actas … que exigieran autorización de Junta para poder contratar, con sólo estos hechos, no percibo la mala fe, abuso, o negligencia. Si el expresidente desobedeció entonces sí habría responsabilidad.

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#4

Respuesta del participante:

Maria Cecilia Salvador

26.02.12

Muchas gracias,
En un principio el ex-presidente comentó lo de la Trabajadora Social diciendo que su sueldo saldría de un laboratorio, le dijimos que primero teníamos que arreglar todos los asuntos, que eran muchos y poner al día la Asociación, el dijo que más adelante.
A los pocos días de ser nombrado Presidente, nos envió un e-mail a toda la junta diciendo que ya tenía trabajadora Social. Todos le contestamos diciendo que teníamos que decidir en junta, pero a partir de ahí empezaron todos nuestros problemas.
La Trabajadora Social durante unos meses no estuvo contratada, pero no sabemos como cobraba ni de donde, pues el Presidente no nos daba información a pesar de que se la pedíamos una y otra vez, pero tampoco la trabajadora iba por nuestra sede y jamás supimos que hacía ni donde trabajaba.
Le exigimos una y otra vez una reunión para que nos explicara todo lo que estaba haciendo y que nos enterábamos por otras personas, un día la Trabajadora social (era como su secretaria personal) nos mando una convocatoria para una reunión de la Junta firmada por el Presidente, pero no se presento ni el ni sus dos amigos que estaban compichados con el, a pesar de todo se levanto acta y si teníamos problemas aun tuvimos más, cuando les comunicamos que se había levantado un acta en ese momento nos envió la trabajadora social un e-mail para decirnos que no se podía celebrar la reunión de la Junta, pero cuando no se presentaron ni siquiera llamaron, la cancelaron en el momento que dijimos que se había celebrado y levantado acta.
Después de mucho pedir que nos reuniéramos para que nos diera explicaciones una y otra vez, por fin nos convoca a una reunión, que por cierto fue desastrosa y ahí fue cuando unos días antes había contratado a la trabajadora Social, pero lo único que nos dijo y que no se puede repetir pues fueron insultos y más o menos nos dijo que el era el Presidente y por tanto hacia lo que quería. Visto todo lo que pasamos, se decidió hacer una asamblea para que los asociados supieran lo que estaba pasando y se decidiera si esta persona seguía o no.
La reunión de la Asamblea fue horrible, gritos, insultos e incluso a los asociados, etc., pero al final se le echo y se nombro otra Junta Directiva, pero a partir de ese día todavía estamos solucionando cosas que no sabíamos que las habían hecho pues ni siquiera se nos dio la mayoría de los papeles, pero bueno ahora tenemos a pesar de todo ello buena armonía y nos contamos y trabajamos todos juntos por volver a ser la Asociación que fundamos hace 25 años y que si no hay ningún problema y encontramos patrocinadores celebraremos nuestros 25 años.
Muchas gracias por vuestra colaboración desinteresadamente.
Reciban un cordial saludo y saben que cualquier cosa pueden contar con nuestra asociación.
Mª Cecilia

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#5

Aportada por:

Valentin Playa

Abogado y especialista en Tecnologias de la Informacion

Trabaja en:

Asesor particular

26.02.12

Cecilia,

lo que explicas puede ser grave y el presidente podría ser responsable.

Lo razonable es que contrateis un abogado para que estudie el asunto en detalle y pueda pedir la responsabilidad del presidente si ve base para ello.

Saludos,

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#6

Aportada por:

Luis Jabier Maguregi Salas

Abogado especialista en rrhh, cooperativas y mediación

Trabaja en:

Asesor particular

28.02.12

De acuerdo con Valentín.

Puede haber un delito de fraude por el abuso de la función que hizo al poner a su secretaria a cobrar de la asociación y una infracción laboral, por falta de cotización y cobro de salarios, en el periodo transcurrido entre el primer mail y la contratación efectiva.

En ambos casos es responsable el antiguo presidente, y como tal, respondería con su patrimonio.

Enhorabuena por los ánimos y suerte los próximos 25 años.

solucionesong.org
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