Un socio, por el hecho de ser fundador, ¿es vitalicio?

Estimada Isabel:

En vuestros Estatutos deben existir previsiones, de conformidad con el art. 7.1.e de la Ley Orgánica reguladora del Dº de Asociaciones, sobre modalidades de admisión y baja, sanción y separación de los asociados y sobre derechos y obligaciones de los asociados.
Ser socio fundador implica participar en el momento del nacimiento de la asociación, participar en la Asamblea Fundacional, pero esta condición no les concede prerrogativas especiales que les permitan entorpecer los fines y actividades de la asociación.
En vuestros estatutos debería estar contenido el protocolo de actuación. De lo contrario, debéis subsanar esta omisión y ventilarlo en Asamblea.
Un abrazo.

Lo de que un socio fundador sea vitalicio, como han indicado las anteriores respuestas, sólo sería posible si los Estatutos hablan de socios vitalicios, y si se otorga esta condición a los fundadores. Si no, ¡nada de nada!
En cuanto a que no tengáis documentada su solicitud y aprobación por directiva, pues es lógico si él ha sido una de las personas fundadoras de la asociación, pero además yo no recurriría a trucos del estilo, pues cualquier juez los anularía fácilmente. Por ejemplo: ¿ha pagado las cuotas anuales alguna vez? Pues eso implica que es socio, sin darle más vueltas.
En cuanto a que siga en la actualidad siendo socio, la pregunta que debeis haceros es: ¿sigue pagando las cuotas? Si la respuesta es afirmativa, sigue siendo socio; si no lo hace, habrá que seguir el procedimiento indicado por las anteriores respuestas: acuerdo de directiva, notificación fehaciente, ratificación en Asamblea (si procede), etc., pero siempre por causas justificadas y comprobables, no por una simple decisión de directiva.
Y si no teneis en los Estatutos un procedimiento para estos casos u otros que os interesen, mi recomendación es que en vez de modificar los Estatutos, redactéis un Reglamento de Régimen Interno, que puede tener la extensión que queráis –no como los Estatutos, que deben tener unos contenidos mínimos- y que son más fáciles de aprobar, modificar y legalizar.