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La mayoría son mujeres de entre 18 y 35 años que dedican a la entidad una media de cinco horas semanales.

Madrid, 19 de Julio de 2011.- El 83,5% de entidades del Tercer Sector de Acción Social (TSAS)“1”:http://www.fundacionluisvives.org/prensa/notas/72470.html#_ftn1 cuenta con personal voluntario, de manera que el voluntariado, una colaboración desinteresada basada en la libre iniciativa proyectada hacia el beneficio de terceros, lo que indica el peso que tiene sobre el total de personas que trabajan o colaboran en el TSAS. Así, una de cada cuatro entidades funciona exclusivamente con colaboradores voluntarios y en el 45,2% de las entidades el voluntariado representa más de la mitad de las personas colaboradoras de la entidad.

La Coordinadora de ONG para el Desarrollo-España y las 17 Coordinadoras Autonómicas de ONGD dan la voz de alerta ante el debilitamiento que está sufriendo el sistema de cooperación descentralizada (la que realizan Comunidades Autónomas y Ayuntamientos)

En un entorno de cambios rapidísimos, muchos se preguntan si las organizaciones del tercer sector poseen las cualidades necesarias para afrontar estos cambios y seguir contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de las personas y comunidades a las que apoyan.