¿Puede un miembro de la junta hacer un voluntariado si recibe una pensión de la Seguridad Social?

Emilia,

El voluntariado es compatible con la percepcion de una pension de la seguridad social. En mi opinión es muy recomendable que los jubilados actuales dediquen, si pueden, una parte de su tiempo a ayudar a otros.

Saludos,

Totalmente de acuerdo con las opiniones anteriores, no hay problema en que se hagan acciones de voluntariado. Para que quede además claro, deberá firmarse una especie de acuerdo o contrato con la entidad en el que se indique que es voluntario e identificarle en la forma en que tenga establecido la entidad como voluntario. En ese acuerdo figurarán los derechos y obligaciones como tal y además tendrá que estar incluido dentro del seguro que ésta tiene para ellos. Lo que no se puede hacer es realizar una actividad como si se fuese empleado por cuenta ajena de la entidad, realizando las tareas propias del puesto de un empleado con contrato laboral.

Un saludo,

Estimada Emilia: en relación con la consulta establecida, paso a informarle lo siguiente: inicialmente, la cuestión que nos plantea viene dada por el hecho de si una persona miembro de una Junta Directiva de una entidad sin ánimo de lucro, la cual percibe una pensión salvo error u omisión por mi parte, presumo que será la de jubilación, no distinguiéndose si la pensión de jubilación es contributiva o no contributiva, dentro de la acción protectora del Régimen General y de los Regímenes Especiales que integran el Sistema de la Seguridad Social, de suyo, puede realizar labores de voluntariado en el seno de una entidad asociativa.
De acuerdo con lo expuesto, siempre y cuando estemos en lo cierto, para el caso de tratarse de una pensión de jubilación contributiva sería de aplicación lo dispuesto en el artículo 165 del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el cual establece que:
“1. El disfrute de la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, será incompatible con el trabajo del pensionista, con las salvedades y en los términos que legal o reglamentariamente se determinen.
No obstante lo anterior, las personas que accedan a la jubilación podrán compatibilizar el percibo de la pensión con un trabajo a tiempo parcial en los términos que reglamentariamente se establezcan. Durante dicha situación, se minorará el percibo de la pensión en proporción inversa a la reducción aplicable a la jornada de trabajo del pensionista en relación a la de un trabajador a tiempo completo comparable.
2. El desempeño de un puesto de trabajo en el sector público delimitado en el párrafo segundo del apartado 1 del artículo primero de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, es incompatible con la percepción de pensión de jubilación, en su modalidad contributiva.
La percepción de la pensión indicada quedará en suspenso por el tiempo que dure el desempeño de dicho puesto, sin que ello afecte a sus revalorizaciones.
3. También será incompatible el percibo de la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, con el desempeño de los altos cargos a los que se refiere el artículo primero de la Ley 25/1983, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades de Altos Cargos.
4. El percibo de la pensión de jubilación será compatible con la realización de trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el Salario Mínimo Interprofesional, en cómputo anual. Quienes realicen estas actividades económicas no estarán obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social.
Las actividades especificadas en el párrafo anterior, por las que no se cotice, no generarán nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social.”
Por su parte, si estamos en presencia de la percepción de una pensión de jubilación no contributiva, sería de aplicación lo establecido en el artículo 170 del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el cual sienta que:
“Los perceptores de la pensión de jubilación, en su modalidad no contributiva, estarán obligados al cumplimiento de lo establecido, para la pensión de invalidez, en el artículo 149 de la presente Ley”, cuyo precepto legal refiere lo siguiente:
“Los perceptores de las pensiones de invalidez en su modalidad no contributiva estarán obligados a comunicar a la entidad que les abone la prestación cualquier variación de su situación de convivencia, estado civil, residencia y cuantas puedan tener incidencia en la conservación o la cuantía de aquéllas. En todo caso, el beneficiario deberá presentar, en el primer trimestre de cada año, una declaración de los ingresos de la respectiva unidad económica de la que forma parte, referida al año inmediato precedente.”
A la luz de la normativa expuesta en materia de Seguridad Social sobre incompatibilidades en las pensiones de jubilación tanto contributiva como no contributiva, y en consonancia con las opiniones vertidas por mis compañero Ramón, Valentín y mi compañera Elena, siendo de sumo interés la que le traslada mi compañero Ramón en relación con la Ley 6/1996, de 15 de enero, del Voluntariado, y los requisitos que establece la misma sobre la persona voluntaria, siendo de especial importancia la existencia de un acuerdo o compromiso entre la entidad asociativa y la pesona voluntaria, remitiéndo un modelo tipo de acuerdo o compromiso de incorporación, desde el punto de vista legal nada impide el hecho de poder percibir una persona una pensión de jubilación contributiva o no contributiva, con el desarrollo de actividades de voluntariado, ya que estas actividades se ejecutan sin contraprestación económica, sin perjuicio del derecho al reembolso de los gastos que el desempeño de la misma pueda ocasionar a la persona voluntaria.
Espero haberle ayudado.
Cordialmente.
Rafael Pérez Castillo.
rperezcastillo@gmail.com

Muchas gracias a todos.
Entiendo, pues me pierdo entre tantos formalismos, que un miembro de la junta directiva de una asociación sin animo de lucro, que realiza voluntariado, en la oficina de la asociación durante aprox. tres horas, siendo perceptor de una pensión por incapacidad absoluta, no deberá tener problemas con la seguridad social, ni podrían retirarle dicha prestación. ¿Es correcto?

Muchísimas gracias