¿Si hacemos un ERE puede perjudicarnos para renovación de convenios y posteriores subvenciones?

Hola
No cuento con suficiente información
Primero no se sí se trata de un ERTE de reduccion de jornada o suspensión de la misma o un despido colectivo que no es lo mismo.
Por otro lado deberéis de ver las condiciones que os marque la convocatoria concreta de cada subvención…
En todo caso cumplid siempre con vuestras obligaciones tributarias y de seguridad social
Un saludo
Teresa Ferraz

Hola de nuevo
Comentarte que los despidos se deben basarse en causas justificadas y requiere un procedimiento concreto. Ya no existe el despido exprés y se debe ir a conciliación, por lo que independientemente de las subvenciones q tengáis, lo mismo q para cobrar el desempleo, por ello tened cuidado.
Y con respecto a las subvenciones ver las condiciones de la convocatoria para comprobar si cumplís con lo establecido en la misma.
Un saludo
Teresa Ferraz