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Consultas Online

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Sueldos en una ONG

09.05.19

Buenos días, soy presidente de una asociación benéfica, y me gustaría que la ONG crezca hasta el punto de necesitar personal con sueldos trabajando a full time para la misma.

Para hacer las cosas bien, mis preguntas son:

- Por el momento somos pequeños, tenemos que ir creciendo poco a poco, y todavía no tenemos donaciones recurrentes. Hay picos de donativos y picos de trabajo.

No tiene sentido un sueldo ya que no quiero que más del 15%-20% vaya destinado a sueldos, pagos de facturas, inversión en marketing, etc…
La ONG será súper transparente y como mínimo, el 80% tiene que ir destinado a las ayudas que queremos realizar a gente necesitada. En este caso, sería coherente pasar facturas como autónomo a la asociación en concepto de todos los trabajos realizados por mi parte? Aunque sea el presidente, puedo pasar facturas en estos conceptos y facturar yo mismo como autónomo?

- Por otro lado, una vez la ONG crezca y se consolide, tiene sentido este mismo modelo, o la propia ONG puede tener gente en nómina como una empresa cualquiera, incluido a sus socios (presidente, tesorero, secretario…) ¿Sería este modelo correcto o es preferible otro modelo?

Gracias.
Ricard.

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Respuestas

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#1

Aportada por:

Barbara Pascual Llorca

Analista contable, financiera y de estartegia desarrollo

Trabaja en:

Asesor particular

09.05.19

Buenos dias Ricard,

En cuanto a la primera de las cuestiones no veo problema si tu o cualquier otro profesional pasáis facturas de servicios que prestáis a la asociación, siempre que sean facturas de trabajos efectivamente realizados y cumplan con los requerimientos fiscales correspondientes.

En cuanto a ser transparentes hacerte el comentario de que es cierto que las ONg y las entidades deben disponer de la mayor parte de sus recursos para cumplir con su misión, pero contratar a personal no es menos transparente, es más, contratar a profesionales que trabajen en nuestra ong es una garantía de que se gestionará mejor. Efectivamente puedes contratar como tu dices, aunque los miembros del patronato no pueden cobrar sueldo ni ser empleados de la entidad precisamente por lo que tu comentas, por un tema de transparencia, pero más allá de eso puedes contratar a personal de la misma forma que una empresa privada.
espero haberte ayudado
Ánimos con el trabajo

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#2

Respuesta del participante:

16.05.19

Muchas gracias Barbara, más o menos entiendo…
Lo que me parece un poco raro es:
- Yo como presidente, podría llegar a cobrar por los trabajos realizados si soy autónomo, y por lo tanto, paso factura a la asociación.
En cambio, no podría estar en nómina de la asociación.

Es correcto?
Lo entendí bien?

Gracias!

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