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Consultas Online

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Consulta formulada por:

Geles Medina

¿Cómo hacer para que el presidente y la secretaria de la asociación tengan sueldo por hacer todo el trabajo administrativo?

12.07.17

¡Hola!

¿Me podríais explicar cómo hacer para que el presidente y la secretaria de la asociación tengan sueldo por hacer todo el trabajo administrativo?

¡¡gracias!!

¡¡Menuda labor hacéis!!

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Respuestas

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#1

Aportada por:

Blanca Pérez Álvarez

Equipo SolucionesONG.org

Trabaja en:

Fundación Hazloposible

14.07.17

Hola Geles,

Este post te puede resultar de utilidad:

¿Es posible contratar a miembros de la Junta Directiva?

Saludos,

Blanca

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#2

Aportada por:

Rafael Perez Castillo

Funcionario de la Junta de Andalucí­a. Abogado no ejerciente. Doctorando en Derecho.

Trabaja en:

Asesor particular

16.07.17

Hola Geles: en relación con la consulta planteada, paso a informarle lo siguiente: junto con la aportación que le remite mi compañera Blanca, en primer lugar, al tener vuestra entidad asociativa el domicilio social en la Comunidad Autónoma de Murcia, de suyo, siempre y cuando no exista una prohibición expresas en los estatutos de vuestra entidad sin ánimo de lucro, en puridad, no hay inconveniente legal para que la misma formalice un contrato laboral dentro de las diversas modalidades de contratación existentes con los miembros del órgano de representación, con su correspondiente remuneración, así como con la respectiva cotización a la Seguridad Social y tributación fiscal. 
Al respecto, no es necesario que la contratación laboral de los componentes del órgano de representación figure en los Estatutos asociativos, ni en otra normativa interna de dicha entidad, aunque es algo recomendable. Si se efectuare la inserción de dicha mención, cabría la posibilidad de incluirla en los propios Estatutos o, en su caso, en el reglamento interno asociativo, si existiera el mismo, siendo deseable que se insertara dicho apartado en los Estatutos el lugar idóneo, en mi opinión, sería el relativo a las funciones del órgano de representación, habida cuenta de la problemática de origen ético, e incluso, laboral que pudiera derivarse de dicha contratación laboral para que todos los asociados tengan conocimiento de la misma y se efectúe su aprobación en Asamblea General.
Espero haberle ayudado.
Cordialmente.
Rafael Pérez Castillo.
rperezcastillo@gmail.com

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