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Consultas Online

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Consulta formulada por:

Joaquín Pérez Egido

¿Cómo podemos gestionar el registro de la jornada de los trabajadores?

11.01.18

Hola:

Tenemos varias dudas sobre el registro de la jornada de los trabajadores:

¿Es obligatorio llevar un registro de jornada diaria sólo de los trabajadores con contrato a tiempo parcial o también a tiempo completo aunque no realicen horas extraordinarias?

A final de mes, ¿hay que entregar el comunicado de horas a todos los trabajadores (a tiempo parcial y completo)?

¿El comunicado tiene que llevar el detalle de las horas diarias o es suficiente con el total de horas del mes?

Muchas gracias.

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Respuestas

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#1

Opinión anónima

11.01.18

https://loentiendo.com/registro-diario-jornada-trabajo-empresas/
https://www.gremieditors.cat/wp-content/uploads/2015/11/Circular-Laboral-14-2016-Registro-de-la-jornada-diraria-de-trabajo.pdf
http://zugastiabogados.es/la-obligacion-de-registro-de-horas-de-trabajo-por-parte-de-la-empresa/

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#2

Respuesta del participante:

Joaquín Pérez Egido

26.01.18

Muchas gracias por su ayuda!
Un saludo

solucionesong.org
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