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Consultas Online

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Consulta formulada por:

María Salvador Vélez

¿Cómo se hace un reglamento interno de una asociación?

20.06.12

¿Cómo se hace un reglamento interno de una asociación? ¿Qué apartados tiene que tener? ¿Sería basarse en los estatutos y desarrollarlos más?

Gracias

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Respuestas

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#1

Aportada por:

Gema Jiménez

Equipo de SolucionesONG.org

Trabaja en:

Fundación Hazloposible

21.06.12

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#2

Aportada por:

Miguel Pérez-Lozao Gallego

Consultor especializado en gestión de entidades sociales, con amplia formación y experiencia en intervención social y en dirección de entidades sin ánimo de lucro. www.perezlozao.es

Trabaja en:

Asesor particular

21.06.12

Hola María.

Yo creo que deberíais definir el motivo por el cual os planteáis tener un reglamento de régimen interno. No todas las organizaciones lo requieren, depende de su propia dinámica interna. Puede dirigirse a prevenir o regular conflictos internos, a estructurar diferentes órganos con mayor precisión o desarrollo de los establecidos en los estatutos por su especial complejidad, a procedimentar cuestiones económicas o de funcionamiento.

En cualquier caso debe ser coherente con los estatutos, estableciendo un mayor desarrollo de los mismos.

Si avanzas en este sentido a lo mejor podemos precisar más.

Un saludo,

Miguel Pérez-Lozao

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#3

Aportada por:

Lidia Goodman

Licenciada en Pedagogía Social. Master en Gestión Directiva de Entidades sin Ánimo de Lucro.

Trabaja en:

Asesor particular

22.06.12

Hola María!
Efectivamente la elaboración de un R.R.I. requiere de un análisis y la reflexión previas. Si se decide dar este paso es porque de algún modo los Estatutos de la organización dejan lagunas o imprevistos en algunos puntos; por lo tanto, es una manera de concretar y desarrollar los Estatutos.
El RRI no puede contradecir nada de lo que esté contemplado en los estatutos, porque se supone que amplía, no modifica.
A la hora de ponerte a redactar el RRI es conveniente que contenga como mínimo los mismos capítulos o títulos que los Estatutos. Debería constar: 1). De la Asociación en general (fines, domicilio, ámbito territorial…). 2). Del Presidente (atribuciones). 3). De la Junta Directiva. 4). De la Asamblea General. 5). De la admisión de socios. 6). De los derechos y deberes de los socios. 6). Pérdida de condición de socio. 7). Régimen económico. 8). Disolución de la Asociación…
Un abrazo, espero que te sirva!
Lidia.

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