¿Cuanto cobra una trabajadora que está de baja por contingencias comunes?

El TRLGSSestablece que la prestación ecónómica por incapacidad laboral por enfermedad común será del 60% de la Base reguladora del 4º día de baja al 15º a cargo exclusivo de la empresa si el convenio colectivo aplicable no establece otra cosa, en est caso alguna mejora hasta llegar al 100.A partir de aquí es la Seguridad social quien paga
Después del16º día de baja al 20 ºel 60% de la Base reguladora en pago delegado en el tc 1 y a partir del día 21º de baja el 75% a no ser que se establezca otra cosa
la base reguladora se calcula si el trabajador es mensual dividiendo la base de cotización de contingencias comunes del mes anterior entre 30 o losdias a que se refiera la cotización .
ejemplo 600 euros/30 = 20 euros día= base reguladora
el 60% de 20 euros= 12 euros dis es lo que va a cobrar a no ser que se complete hasta el100% de la base reguladora o del sueldo por acuerdo o por que lo establezca el convenio colectivo aplicable.
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