¿La prestación o subsidio por incapacidad temporal cotiza a la seguridad social?

Buenas tardes:
Durante todo el periodo en el que un trabajador se encuentra en situacion de baja medica por incapacidad temporal, se considera este periodo como cotizado a la seguridad social, de hecho su base reguladora es la que tenia el trabajador el mes anterior a la fecha de la baja medica. La empresa tiene la obligacion de mantenerlo en situacion de alta y abonarle la nomina mensualmente, sin pejuicio de que a partir del 17º dia el empresario puede descontarse en los seguros sociales el importe de la prestacion que abona al trabajador por este conceptos.
Saludos

Gracias por la respuesta. Me queda la duda de si a partir del día 17 (no era el 16, por cierto), nos hemos de descontar el importe de la prestación más la cotización a la seguridad social a la empresa, es decir, que a partir de ese día la IT no tiene coste alguno para la empresa.
Gracias de nuevo